营山县人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的规定，营山县人社局编制了《营山县人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告》。报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成。本报告数据统计时间为2020年1月1日至2020年12月31日。
一、总体情况
2020年，营山县人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，保障公民依法获取政府信息。紧紧围绕人社工作中心，坚持重大信息报告制度，围绕疫情防控、六稳六保、人事考试、农民工服务、根治欠薪等方面，组织编报了一批反映工作动态，展示工作亮点的高质量信息，突出信息工作时效性和前瞻性，创新工作思路，拓宽报送渠道，完善运行机制，扎实做好人力资源和社会保障领域信息报送和宣传工作。
按照《条例》要求， 2020年，我局共主动公开各类政府信息318条。其中，通过县政府网站、市人社局、省人社厅门户网站公开42条；通过“营山人社”微信公众号发布31条，通过县长信箱、12345热线等回应关切包含主动回应、互动回应、社会保障回应全年共发布245条。涉及重点领域信息包含人事信息、就业、社会保障、政府集中采购项目等信息16条。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政许可 |
4 |
-4 |
0 |
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其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政处罚 |
61 |
-7 |
0 |
|
行政强制 |
2 |
0 |
0 |
|
第二十条第（八）项 | |||
|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 | |
|
行政事业性收费 |
3 |
0 | |
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第二十条第（九）项 | |||
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 | |
|
政府集中采购 |
1 |
787780元 | |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
|
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（六）其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2020年，营山县人社局严格落实县政府信息公开工作部署要求，切实保障了人民群众的民主权力，维护了人民群众的切身利益，提高了政府行政效能和可信度，取得了一定成效。但是，认真分析，仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现为：一是公开的信息量还没有完全满足社会公众对政府信息公开的需求；二是人力资源和社会保障重点领域政务公开内容还有待优化提高；三是政务公开工作人员业务能力还有待进一步提升；四是政府信息公开督查工作力度还欠缺，监督制约机制不完善。下一步，我局将切实加强领导，积极探索新办法，采取新举措，下大力气抓好政府信息公开工作：一是充分发挥新媒体平台的作用，拓宽政务公开渠道，提供交流、互动传播的平台；二是着力将政务公开打造成部门服务和联系社会公众的桥梁及纽带，规范公开内容，提高公开质量，进一步增强政务公开的广泛性；三是进一步完善相关工作制度，建立健全政务信息公开工作的长效机制。
六、其他需要报告的事项
2020年度无其他需要报告的事项。
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