营山县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的规定，营山县人社局编制了《营山县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告》。报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成。本报告数据统计时间为2021年1月1日至2021年12月31日。
一、总体情况
2021年，营山县人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，保障公民依法及时获取政府信息。紧紧围绕人力资源社会保障工作中心，坚持重大信息主动报告制度，突出信息工作时效性、前瞻性，创新工作思路，拓宽报送渠道，完善发布机制，扎实做好人力资源和社会保障领域信息报送和宣传工作。
（一）主动公开
2021年，我局坚持以主动公开为原则，不断扩大政府信息公开内容。结合我局工作实际，主动公开政府信息主要涉及促进就业、职业培训、社会保障、人事管理、劳动权益等方面内容。全年在营山县政府门户网站公开信息679条。其中，通过县政府网站、市人社局、省人社厅门户网站公开38条；通过“营山人社”微信公众号发布240条，通过县长信箱、12345热线等回应关切包含主动回应、互动回应、社会保障回应全年共发布401条。涉及重点领域信息包含人事信息、就业、社会保障、政府集中采购项目等信息20条。
（二）依申请公开
2021年，我局未收到依申请公开事项。
（三）政府信息管理
一是强化组织领导。高度重视政务信息公开工作，实行一把手负责制，成立政务公开工作领导小组，由局长任组长，副局长为副组长，各股室（中心）负责人为成员。二是明确工作责任。领导小组下设办公室，设在局办公室，具体负责日常工作，明确专人负责政府信息公开工作的发布、协调和联系等工作。三是及时调整人员。根据人事调动及时调整领导小组，确保责任全落实。
（四）政府信息公开平台建设
加强门户网站管理，优化信息分类归整，强化网络安全防护，完善专题专栏建设，不断提高公众获取政府信息的便利度。积极融合“营山县人社局”微信公众号等政务新媒体，及时发布人社行业政策和动态信息，回应群众诉求，全面打造多元化信息公开平台。
（五）监督保障
结合人社部门实际，制定了年度政府信息公开工作要点，坚持把政务公开纳入工作考核体系，修订了《申请政府信息公开制度》、《保密审查制度》等制度，明确股室及局属经办机构信息公开工作职责，按照有关要求，及时公开有关人力资源和社会保障等方面的政府信息。健全信息公开采编、审核、发布等工作制度，严格审核把关，促进了信息公开工作规范运行。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政许可 |
0 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政处罚 |
2 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
|
行政事业性收费 |
13.164 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 | |||||
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3 |
1 |
0 |
0 |
4 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
1 |
2 |
1 |
0 |
4 |
五、存在的主要问题及改进情况
2021年，营山县人社局严格落实县政府信息公开工作部署要求，切实保障了人民群众的民主权利，维护了人民群众的切身利益，提高了政府行政效能和可信度，取得了一定成效。但是，认真分析，仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现为：一是思想认识还不够高。局内有些同志对政务公开工作的重要意义认识不足，需要提升公开工作的自觉性和责任感。二是公开范围有待扩大。政务公开的载体建设还不够丰富，距离真正实现全面、彻底公开还有差距，有待于在今后进一步完善各项公开措施，把公开工作做实、做到位。
下一步，我局将抓好工作的结合，把政务信息公开和开展党风廉政建设紧密联系起来，切实提升局内全员对政务公开工作重要性的认识；我局将细化公开的内容，加大对人事招聘信息，就业创业、社会保障、根治欠薪等各项政策及其他符合公开原则的信息公开力度，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开；我局将进一步加大宣传力度，把群众需要作为公开的轴心目标，利用多种渠道，采取多种形式，真正将利民、便民、惠民的政策落实到群众中。
六、其他需要报告的事项
本年度未收取信息处理费，无其他需要报告的事项。
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