营山县青山镇人民政府关于2025年度法治政府建设情况的报告

营山县青山镇人民政府

关于2025年度法治政府建设情况的报告

2025年，青山镇人民政府在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实全面依法治国战略部署，加快推进法治政府建设，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平。现将我镇法治政府建设工作开展情况报告如下：

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）法治建设组织领导持续加强。镇党委、政府高度重视法治政府建设工作，将其纳入年度重点工作任务和绩效考核体系。成立了由镇党委书记任组长、镇长任副组长的法治政府建设工作领导小组，定期召开专题会议研究部署重点工作，协调解决重大问题。制定了《青山镇2025年法治政府建设实施方案》，明确工作目标、任务分工和时间节点，为各项工作有序推进提供制度保障。通过强化组织领导，形成了党委领导、政府负责、部门协同、全民参与的法治建设工作格局。

（二）政府决策机制逐步完善。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，完善政府议事规则和决策程序，建立健全公众参与、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等法定程序。充分发挥法律顾问在重大行政决策中的作用，镇法律顾问年度累计审查合同协议3件，参与决策论证2次，有效防范决策风险。全面推进政务公开，通过政府网站、公示栏等渠道主动公开政务信息5条，保障群众知情权、参与权和监督权。

（三）行政权力运行不断规范。全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，规范执法程序和行为。加强行政执法队伍建设，组织执法人员参加年度培训3人次，执法规范化水平持续提升。强化行政执法与刑事司法衔接，完善信息共享、案件移送等机制。加强行政复议工作，全年受理行政复议申请1起，办结率100%。

（四）基层法治基础持续夯实。深化民主法治示范村（社区）建设，打造特色法治宣传阵地。加强公共法律服务工作站（室）建设，建成镇公共法律服务站1个，村（社区）公共法律服务工作室2个，年度累计提供法律咨询10人次，办理法律援助案件1件。推进法治文化建设，建成村（社区）法治文化宣传栏2个，组织开展法治宣传活动5场次，发放宣传资料100份，群众法治意识显著增强。

二、推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）法治队伍建设有待加强。部分村（社区）法治工作人员配备不足，专业法律人才缺乏，难以满足日益增长的法治服务需求。行政执法队伍专业化水平不高，个别执法人员业务能力不强，影响执法效能。

（二）法治工作机制有待完善。行政执法与刑事司法衔接机制仍需深化，信息共享和案件移送效率有待提高。矛盾纠纷多元化解机制建设不够健全，部分行业性、专业性调解组织作用发挥不充分。

（三）法治宣传实效有待提升。法治宣传形式较为单一，针对性、实效性有待增强。部分群众法治观念不强，依法维权意识和能力有待提高。法治文化建设与基层实际结合不够紧密，特色和亮点不多。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责加强法治政府建设的有关情况

（一）强化思想与组织领导。带头学习贯彻习近平法治思想，将法治建设纳入乡镇发展总体规划和年度工作计划，同中心工作同部署、同考核；建立依法治镇领导小组，及时调整成员确保责任到位，且将履职情况纳入年终述职 。

（二）严格依法决策与履职。执行“三重一大”等重大决策法定程序，落实法律顾问、公职律师制度，对重大决策、规范性文件开展合法性审查；牵头制定学法计划，通过党委理论学习中心组、“会前学法”等提升干部法治素养 。

（三）推进执法与普法工作。强化安全生产、耕地保护等重点领域依法监管执法；落实“八五”普法规划，开展宪法宣传等活动，推动“法律进单位”等普法工作，同时将法治建设成效纳入干部考核，树立法治用人导向 。

四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

（一）加强法治人才队伍建设。充实基层法治工作力量，配强村（社区）法治工作人员，鼓励法律专业人才到基层工作。加强行政执法队伍培训，开展业务技能竞赛和案卷评查活动，提升执法规范化水平。完善法律顾问管理制度，充分发挥其在法治政府建设中的专业支撑作用。

（二）健全法治工作机制。深化行政执法与刑事司法衔接机制，建立案件移送绿色通道，提高协作效率。完善矛盾纠纷多元化解机制，加强行业性、专业性调解组织建设，推动矛盾纠纷就地化解。健全政务公开机制，扩大公开范围，提升政府公信力。

（三）提升法治宣传实效。创新法治宣传形式，运用新媒体平台开展精准普法，增强宣传吸引力。开展法治宣传教育主题活动，针对重点人群和重点环节开展专项普法。加强法治文化建设，打造具有地方特色的法治文化品牌，营造浓厚法治氛围。

                营山县青山镇人民政府

                 2025年12月10日